人为和钱币 商品与资源1（作者aonno）-天博tb官网

本文摘要：人为和钱币，商品与资源1（作者aonno） 引言：有些劳动者的思想觉悟还不够高，片面的以为人为高就幸福了。要明确，劳感人民是一个整体，只有整体职位提高了才是基础的幸福。以牺牲时间、康健、尊严换取的人为，幸福吗？不幸福。 劳动者忙，没时间和精神去研究。笔者事情也忙，简朴写一点，小我私家看法仅供参考。 正文：人为，劳动者通过事情换取的酬劳，多为钱币形式；钱币，以地域治理者为信用保障，具有有限兑换能力的钱，多为纸币或金属币，后期可能数字化（数字钱币）。

人为和钱币，商品与资源1（作者aonno） 引言：有些劳动者的思想觉悟还不够高，片面的以为人为高就幸福了。要明确，劳感人民是一个整体，只有整体职位提高了才是基础的幸福。以牺牲时间、康健、尊严换取的人为，幸福吗？不幸福。

劳动者忙，没时间和精神去研究。笔者事情也忙，简朴写一点，小我私家看法仅供参考。

正文：人为，劳动者通过事情换取的酬劳，多为钱币形式；钱币，以地域治理者为信用保障，具有有限兑换能力的钱，多为纸币或金属币，后期可能数字化（数字钱币）。商品，经由商人（或无形的手）增值的物品；资源，含物资和非物质，险些涵盖一切都可称为资源，人力、权力、土地、水等。把这个举行简朴的划分后，我们就可以得出其实极大部门劳感人民支付劳动所获得的酬劳仅仅是能换取有限商品的钱币。这里我们就可以把为国家劳动和为小我私家老板打工的区别离开来： 为国家劳动，一般是称谓体例人员，所带来的各项保障和宁静是为小我私家老板打工远不能比的。

为小我私家老板打工，是随时有可能被开除的。为国家劳动，酬劳除了能换取有限商品的人为，另有其它，包罗富足的休息时间、事情时的身份尊严，单元的团体掩护，退休后的养老保障等。

为小我私家老板打工，只能享受到最基本最基础的保障，有些可能连最基础的都没有。例如外卖员为了赶时间甚至增加了威胁水平而受伤害。而当前许多国企使用外包条约或派遣形式，其目的就是为了逃避责任。

所以说，“劳感人民是一个整体，只有整体职位提高了才是基础的幸福。” 别以为进了国企就是幸福的铁饭碗，一个条约内外的差异就是天和地的差异。

行政转事业，事业转企业，企业转外包，外包转暂时，您可千万别以为不行能，只是还没发生到你身上，时时发生着呢。你有再高的人为，商人一个涨价一个限购，照样把你控制。房价透支了年轻人未来几十年的消费能力，仅仅是消艰苦吗？另有劳动力、时间、精神。屋子，以致教育、医疗资源。

当这个资源被商人人为的制造成了一种紧张的资源后，劳动者单一的人为是无法支撑起这些资源的兑换能力，为了到达兑换年轻人不得不去欠债，这是现代版的杨白劳，一群、一大群可能开着小汽车穿着西装却整天忙忙碌碌的杨白劳。网红是资源吗？是，但不是刚需资源。

教育、医疗、能源，这些才是刚需。（互联网媒体整天搞网红就是捣乱） 现在贫富差距是很大的，资源分配是不平衡的，浪费是很大的。

这个差距不是吃一碗饭和两碗饭的区别，而是你劳动40年攒下的钱还不够小王过一次生日的钱。资源被集中到了极小部门人手里，资源分配的权力被集中到了极小部门人手里。极小数胡吃海喝，只丢个吃剩的骨头让绝大数的抢，能不紧张吗，能不内卷吗内卷是指人类社会在一个生长阶段到达某种确定的形式后停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象？？不是，是一群'狗'抢一根剩骨头。言语可能重了点，希望你们明白,也希望大家把眼光从富人有多富转到体贴穷人有多穷。

最后提醒：《劳动法》 第四章第三十六条：国家实行劳动者逐日事情时间不凌驾八小时、平均每周事情时间不凌驾四十四小时的工时制度。双休八小时事情制，提高最低人为，缩小贫富差距，实现配合富足。增强资本羁系，守卫人民权益！人民团结！守卫权益！ 接待转发。

作者：aonno知乎：新思想微博：中华文化文明。

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